住宅ローン繰上げ返済するか、太陽光発電を設置するか悩んでます。繰上げ返済のために月々ためていたお金が、満期になり、売電価格が48円の今、太陽光発電の設置のことも気になります。どちらがいいですか？ローンは、残高16700000円で、あと、12年。月１１６０００円10年固定の2、05の金利です。太陽光の設置にかかる費用は、２６５００００円です。このたび用意できているお金は、300万円です。どうかよろしくお願いします。

ベストアンサー

日本住宅ローンＨＰ1670万2.05％12年で計算したところ繰越返済なしで総支払い18、852、360円利息2、152、360円繰越返済300万で総支払い17、083、344円利息383、344円差額1769016円を減らすことができます太陽光で176万の利益を出すには月1万の売電があって約15年掛かりますので繰越返済をお勧めします300万の返済で返済期間が9年7ヶ月になります尚金額については銀行によって計算式が違いますので借り入れ銀行に確認をされるといいです住宅は10年以降から屋根、外壁のメンテが必要になってきますのでメンテ費用として貯蓄しておくのもいいかと思います

激安　太陽光発電

シロアリについて質問します。うちの父親はシロアリに神経質になりすぎて、今度、床下全体にセメントを１、2センチの厚さで流し込み、土の中からシロアリが侵入しないように蓋をしてしまうと言い出しました。この前、素人ながらですが、ホームセンターからシロアリ駆除の薬を買ってまいたばかりですし、そんな変ったことをしていいものなのか？僕は反対しています。このような事をして何かメリットはあるのでしょうか？

ベストアンサー

メリットはありますよ。床下を土からコンクリートに変わるだけで乾きやすくなりますから【湿気が一番の原因になりますので。】ただ、お父さんが言うようにシロアリの侵入を防ぐのは困難でしょう。【布基礎と土間Conとの間から簡単に侵入するでしょう。】コンクリートを打設するときは、どのようにするつもりですか？【和室廻りは、畳下の板が簡単に取れますが洋間まわりは？】【大変ですよ。頭が下がります。】その大変さを考えると床下に炭を入れるのもひとつの方法ですし定期的にシロアリのくすりを捲き（散布機）、量販店で消石灰を購入してまいておけば、まず大丈夫だと思いますよ。お父さんの城を守りたい気持ちは判りますが・・・。【値段もかなり安くすみます。】

ゴキブリ駆除

合鍵について合鍵を作ってもらいたいのですが、鍵屋さんに頼んだときどのくらいかかりますか？ご自分の経験で結構ですので回答よろしくお願いします。因みに、愛知県の豊橋です。あと、鍵は持っています。なくしていません。できれば、かかる時間も教えてほしいです。

ベストアンサー

物にもよりますが一般的な家のカギならば500円〜800円くらいで出来ますよ。所要時間はおよそ10分〜30分ほどです。補足分：ぎざぎざの昔から普及しているタイプのカギなら5分かかるかかからないかでしょうね。経験上500円のところがほとんどでしたけど一度初めていくカギ屋さんで作った時は700円ほどとられましたｗｗｗｗ

鍵　船橋市

一般の人が芸能人のような歯に変える方法って、インプラントで全取替えなんですか？それとも何か他にあるんでしょうか。

ベストアンサー

インプラントは歯を抜いて人工の歯根を埋める事なのでわざわざ歯を奇麗に見せるために健康な歯を全部抜くのは少し考えにくい気がしますが…矯正とかでも歯並びが奇麗になりますし、ホワイトニングなどで白くもなりますよ。聞いた話しでは歯を奇麗に見せるため歯の神経を抜いて全部差し歯にする方法もあるそうですが、虫歯でない健康な歯の神経抜くのはどっちにしろ歯には良くないですが…

インプラント　鹿児島

登録型の派遣会社は、「定年」の規定を就業規則に明記しないものですか？？私が登録している登録型派遣会社には、派遣社員用就業規則というものがきちんとあり、就業前の契約時に全てのスタッフに渡されています。その中には「定年」に関する文章は記載されていないのですが、60歳の誕生日を迎えるタイミングでベテランの派遣スタッフさんの契約が解除されます。ご本人は「定年なら仕方ないわ」という感じで納得した様子で特に喰いつく事も無く終了になりますが、派遣社員用の就業規則内で定年に関する規定を一切設けていない場合、60歳の誕生日で辞めなければならないというのは少しおかしいですよね…？派遣元にその事を指摘して訴えれば、その後も就業できますよね？？もちろん「有期雇用」ですので、契約更新がされなければ終了となってしまうかとは思いますが、それでも、例えば次回の更新が誕生日の3カ月後で、誕生日の時点では「契約満了」ではない場合、“誕生日のタイミングで派遣会社から「定年退職で終了」と言われる”ことはどうなのでしょうか?派遣会社の違法行為にはなりませんか？？ちなみに、派遣元の就業規則（派遣元 社員や契約社員用）には定年の規定は明記されていますが、「派遣社員は除く」といった断り等は一切ありません。長くなりすみません。一部分でもお分かりになる方、宜しくお願いいたします！

ベストアンサー

ちなみに、派遣元の就業規則（派遣元社員や契約社員用）には定年の規定は明記されていますが、「派遣社員は除く」といった断り等は一切ありません。であれば、登録型の方も適用があるんじゃないですかね。

労務管理